“职”引未来 | 访企拓岗促就业对标市场抓教学

江软信息分院

为深入贯彻落实教育厅关于做好高校毕业生就业工作的重要指示，深度挖掘高质量就业岗位，全方位强化校企合作，为将来教学工作找到新的改革和优化方向，信息技术学院利用暑假时间，开展了访企拓岗促就业专项行动。

在上学期末，学院就访企拓岗工作进行了精心的前期筹备，组建了由就业、教学两个部门组成的访企拓岗工作小组。其中由就业老师负责联系高质量的企业，确认访企时间和访企手续的办理，由教学老师负责把关学院专业与企业提供的工作岗位的匹配程度，确保学生能够高质量就业。

此次访企拓岗行动至关重要，在出访前的仪式上，孟辽远书记向学院访企拓岗专项工作小组提出了殷切希望：“访企拓岗不单单是为了解决本届毕业生的就业，更是要利用这样一次机会，对学院的专业课程建设方案作出与时俱进的改革和优化，从而提升未来毕业生的就业质量，形成一个良性循环，螺旋上升的就业质量体系。”孟辽远书记还强调，在访企的过程中切忌走过场形式化，要多与企业的工程师、技术负责人沟通交流，了解现在企业的用人标准及就业岗位所应该具备的技能。要真正做到“教的都是新的”，“学的都是用的”。

7月10日至14日期间，学院访企拓岗工作小组一行前往深圳和东莞两个城市，对前期确定的企业进行了为期一周的访问。在访问期间，访企拓岗小组详细地了解了企业的用人需求，认真聆听了企业对学校人才培养的建议，双方就学生就业、联合培养、合作科研等方面进行了探讨。此外，访企拓岗小组在企业的陪同下，专程看望了学院在企业工作的学生，并与同学们进行了深入座谈交流。在访企过程中，企业表示，提升就业质量是学校和企业的双向工作，只有源源不断的优秀毕业生加入，企业才能高速高质量地发展。企业取得高质量发展后，才能在校企合作中更好地促进学校的发展。

8月2日，学院组织了访企拓岗行动专项工作总结交流会。会上，访企拓岗工作小组就访企拓岗工作进行了全面的分析和总结。结合学院当前实际，针对企业提出的最新用人标准和用工需求，参与访企拓岗工作的教学老师分别阐述了自己的想法和观点。就目前的就业形势、企业现状、企业用人标准等作了具体分析，针对下一阶段的教学工作提出增强学生职业素养、强化学生动手能力等内容的具体优化建议。

访企拓岗行动虽然结束，但狠抓教学促就业的任务还任重道远。孟辽远书记对此次访企拓岗行动的成果进行了肯定并提出了希望：希望在今后的教学管理中，各部门负责人能够将此次访企拓岗的成果真真切切地落实到教学过程中，要严格把控教学质量，认认真真对待每一个教学环节，做到改革优化有成效，推动就业有保障。

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